ENGLISH 中文
人力資源
人才理念
人才規劃
人才招聘
我要應聘
 
您的位置:首頁>人力資源> 人才理念

人才是企業發展的瓶頸,公司樹立正確的人才觀念,做到有效引進人才,重視人才,發展人才。
 
n用人原則:
一:是德才兼備原則。選拔和使用人才按照全麵衡量,德才兼備的要求,。是用人的必要條件,
    是用人的充分條件。有德有才必將重用,有德無才培養使用,有才無德限製使用,無才無德堅決不用。
       的基本要求是遵紀守法、具有社會責任感;誠信敬業、認真負責。的基本標準是符合崗位職責要求、能夠勝任本職工作,具備創造良好業績的素質和技能。
二:是優勝劣汰的原則。在選用人才上,誰幹得最好,我們就作為人才加以培養重用;否則,隻有淘汰。
n三是:人人是人才的原則。在人才使用上,做到因人而宜,量才適用。隻要在合適的崗位上發揮出最大程度的才智,就是一定意義的人才。我們按照這個原則,根據每個員工的水平、特長、閱曆、性格等,將其安排到相對適宜的崗位上,做到了人盡其才,才盡其能,促進了企業持續、快速、高效發展


 
Copyright@2011 青島亚游国际有限公司 All Rights Reserved 技術支持:華夏商務網
青島市市南區山東路6號華潤大廈2410室 TEL:0532-55575601 FAX:0532-55575601
魯ICP備13023043號 
联系亚游国际 | 在線客服 | 法律聲明 | 友情鏈接 | 網站地圖